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決まったやり方がなくても教えないとならない場合って、「これが正解じゃないけど」という前提がついてまわる。でもそれって、教える側にとってはちょっとした醍醐味。これが育てるってことなのか？
ｍｉｘｉボイスにTwitter。即時性に面白さを感じるけど、どうでもいいと思ってしまうつぶやきもある。誰々から電話があったとか、そんなような内容。精神が安定するのか？
時々、興味本位でつぶやいてみるけど、未だあまりなじめずにいます。
専門学校の生徒に「CDを持ってきて」といったら、一枚も持っていない強者がいた。軽くカルチャーショック。
使い捨てられる労働力。人を育てられなくなった“企業”。
それでも就職難と嘆き、そんな“企業”に入るべきか？
すべての企業が上に書いたような“企業”ではないけれど、
企業を人に例えたら、どれだけ付き合いたい企業があるだろう。
ふとしたキッカケで知った映画『ザ・コーポレーション』、
観るのが楽しみだ。そして、広告の仕事について再考しよう。
先日の記事「なんだかわからないけど続いている」を書いてから、
「そういえば、この間いった日光にはどんな行事があるんだろう」と気になって…
ありましたありました。その名も「子供強飯式」
一粒も残しちゃならん！
はい、気をつけます！ …生活が不規則になると出ちゃいますよね、残飯。
今月２５日開催だそうですよ。
デザイナーズ・ウィーク、行ってきました。
いやぁ〜並んだ並んだ。チケット買うのに３０分以上。
入場の段取りも？？？て気がするし、
内容も宣伝広告に偏っているし、入場料が高く感じられるなぁ。
刺激はもらえるけど、デザインフェスタのほうが個人的には面白い。
あとは、鈴木米のおためし１合（１００円）を買って、
今晩さっそく炊きました☆ んまいっ。
＜目にとまった風景＞
クローバーの群生を守ろうと…
宣伝会議賞に気をとられて、文化放送のラジオCMコンテンストを忘れていた！
ああ、明日がしめきりか…うひゃー。
